מדיניות מקום עבודה לגבי מסחר בני"ע של החברה

[AlonEi]

שלום,

שאלה שמכוונת יותר לאלה מכם שעובדים בחברות הייטק.
מה מדיניות מקום העבודה שלכם לגבי מסחר בני"ע של החברה שלכם ?
איזו מדיניות חלה לגבי מסחר באופציות/מניות שהוענקו לכם כתגמול ע"י החברה ?
האם יש מדיניות רשמית גם לגבי מסחר באופן עצמאי ? ברור לי כי אין להם דרך לאכוף, אבל ברמה של "קוד אתי".

אצלנו בחברה מותר אך ורק בחלונות מצומצמים שנפתחים לשבועיים עד חודש לאחר פרסום הדוחות הרבעוניים (תלוי כמה הם התעכבו), ומלבד זה עפ"י מדיניות החברה אסור לנו לסחור כלל, גם באופן עצמאי.

איך המצב אצלכם ?

תודה !

 

[AvivCh]

גם בחברה שלי המצב הוא בדיוק כפי שתיארת אצלך: חלונות מצומצמים אחרי פרסום דוחות כספיים.

 

[petit nicolas]

אצלנו בחברה מותר אך ורק בחלונות מצומצמים שנפתחים לשבועיים עד חודש לאחר פרסום הדוחות הרבעוניים (תלוי כמה הם התעכבו), ומלבד זה עפ"י מדיניות החברה אסור לנו לסחור כלל, גם באופן עצמאי.

אצלנו אותו דבר רק הפוך - יש תקופות קצובות ומוגדרות שבהן מוכרז freeze והחשבונות שבהם מוחזקות המניות של העובדים בכל מיני תוכניות שותפות של החברה (ESPP וכאלה) לא מאפשרים מכירת מניות. בעיקרון, עובדים אמורים גם להימע ממסחר במניות של החברה באופן עצמאי באותן תקופות קצרות, אבל כמובן שאין דרך לבדוק. באופן מפורש מסחר בקרנות מוחרג (כלומר אם אני מחזיק קרן סל מחקה מדד או אקטיבית שמחזיקה בחברה אין מניעה לקנות או למכור יחידות מהקרן).

 

[סטיב92]

גם בחברה שלי המצב הוא בדיוק כפי שתיארת אצלך.

 

[סטיב92]

אחזקה במניה, מקנה לבעלים שותפות יחסית בחברה. כבעלים, אני זכאי לקבל את חלקי ברווחי החברה (במידה ומחולק דיבידנד) ואף יכול להגיע ולהצביע באסיפות של החברה. החזקה במניות פותחת לי צוהר לעולם עצום של עסקים מקומיים וגלובאליים והכול נמצא במרחק של לחיצת כפתור. להמחשה, כשאני קונה מניה של חברת נדל"ן, אני הופך להיות בעלים בחברת נדל"ן וכשאני קונה מניה של חברת ביוטק, אני יכול להרוויח אם פיתוח התרופה יצליח.