הפרשה עצמאית לפנסיה במהלך לימודים

[יושב על הגדר]

היי לכולם,
בת הזוג שלי לומדת כרגע תואר שני במשרה מלאה ולא מקבלת משכורת מהאוניברסיטה אלא רק מלגה.
כתוצאה מכך הפסיקו ההפקדות לקרן הפנסיה.
לפני כשנה יצרנו הסדר ריסק עם הקרן מה שאיפשר לשמר את הקרן כפעילה.
בקרוב יפוג תוקף ההסכם ולא יהיו הפקדות נוספות מעבודה במהלך השנה הקרובה.
כאשר דיברנו עם נציגה מהקרן, היא הודיעה שניתן יהיה להפקיד עצמאית כדי לשמור על הקרן כפעילה בתנאים פחות טובים מהנוכחיים (לא ציינה כרגע מהם) או להפסיק את ההפקדות ושהקרן תהפוך ללא פעילה.
לא הצלחתי להבין מהנציגה מה המשמעות של קרן פנסיה לא פעילה והאם יהיה כדאי באמת להפקיד כסף לקרן בצורה עצמאית.
אשמח לדעת מה אתם חושבים על הנושא (כמובן לא המלצה) והאם יצא לכם להיתקל בסיטואציה דומה
תודה והמשך יום נהדר

 

[קפה שחור]

אשמח לדעת מה אתם חושבים על הנושא

https://www.kolzchut.org.il/he/הפקדות_עצמאיות_לביטוח_פנסיוני
https://www.kolzchut.org.il/he/שמירה_על_רצף_זכויות_פנסיוניות_לעובד_המתחיל_עבודה_חדשה

 

[נדב]

במידה והיא עתידה להמשיך במסלולי המחקר יהיו עוד הרבה שנים שהיא לא תפקיד לפנסיה.
ככל ויש יכולת כלכלית אני ממליץ להמשיך את ההפקדות לחיסכון הפנסיוני באופן עצמאי ויתכן ותהיו זכאים לקבל על כך הטבות מס. לצורך קבלת הטבות המס יש להגיש דוח שנתי לרשות המיסים.
לעניין דמי הניהול, לא לוותר ולשמור על דמי הניהול הנמוכים, במידה ולא מאשרים לכם את ההנחה בדמי הניהול לעבור לאחת מקרנות ברירת המחדל שם אין התניה של גובה ההפקדה כדי לקבל את ההטבה (גילוי נאות אני עובד בהלמן אלדובי, אבל ניתן לקבל את ההטבה בכל אחת מהארבע)

 

[יושב על הגדר]

תודה רבה על התשובות ומקורות המידע.
אני לא חושב שהטבות מס יהיו רלוונטיות מכיוון ששנינו סטודנטים וכמעט כל ההכנסה מגיעה ממלגות.
נתקשר לקרן לברר מה סכום ההפקדה החודשי המינימלי ודמי הניהול שהם מציעים, אולי נבדוק גם מול המתחרים לראות אם יש אופציה לשפר תנאים
יום מעולה!