הפניקס מעלה עלות של ביטוח אכ"ע בשיעור זהה להעלאת אחוז הפקדת המעסיק

[HHH]

למיטב ידיעתי החל מהחודש ההפקדה של המעסיק לרכיב החסכון במוצרים הפנסיונים עולה ל-6.5%. יש לי ביטוח אכ"ע בחברת הפניקס שפתח המעסיק על השכר המבוטח בביטוח מנהלים ועד כה התעריף ששילם המעסיק היה 0.7% מהשכר המבוטח לחודש. ההפרש בין הפקדת המעסיק לעלות הביטוח מועבר לחסכון של העובד. מסתבר שבאופן חד צדדי ולפחות בעבודה שלי ניצלה חברת הפניקס את התקנה החדשה לפיה הפקדות המעסיק יעלו וכעת הם גובים על אותו ביטוח 1.2%. כלומר, הפניקס ירוויחו את כל ההטבה על חשבון העובדים.

 

[MarketTimer]

הם יכולים לעשות את זה? אין חוזה שמגביל את הסכום שהם יכולים לקחת?

 

[HHH]

הם יכולים לעשות את זה? אין חוזה שמגביל את הסכום שהם יכולים לקחת?

למעסיק הם אמרו שנגמרה הטבת דמי הניהול שהם נתנו לחברה. כמובן שזה לא פוגע במעסיק אלא רק בעובדים אז אין לו מוטיבציה להתווכח ולהתמקח אתם.

 

[אנון נימוס]

אצלי המעסיק משלם את האכע, זה לא כך לכולם ?

 

[Deleted member 887]

מה מונע ממך להעביר את ביטוח המנהלים לחברה אחרת (או לפנסיה)? או לפחות לאיים על הפניקס שתעשה את זה?

 

[HHH]

מה מונע ממך להעביר את ביטוח המנהלים לחברה אחרת (או לפנסיה)? או לפחות לאיים על הפניקס שתעשה את זה?

את פוליסת אובדן כושר העבודה המעסיק פתח והיא בלתי תלויה בפוליסת ביטוח המנהלים שלי. כשאיימתי על הפניקס להעביר את ביטוח המנהלים שלי מהם בעקבות הצעד הזה הם אמרו שבמקרה כזה הם יבטלו את סעיף השחרור מפרמיה בפוליסת אכ"ע, כך שאני כרגע כבול אליהם.

 

[HHH]

אצלי המעסיק משלם את האכע, זה לא כך לכולם ?

המעסיק מעביר לסוכן שלך אחוז מסויים מהשכר המבוטח (נניח 6.5%). חלק הולך לפוליסת אכ"ע וחלק מופקד לחסכון שלך. למעסיק לא אכפת כמה אתה חוסך וכמה מופקד לביטוח. מינימום ההפקדות לחיסכון הוא 5%, כך שתיאורטית במקרים מסויימים המעסיק ידרש להעביר לסוכן אחוז גבוה יותר מ-6.5%.

 

[Deleted member 887]

את פוליסת אובדן כושר העבודה המעסיק פתח והיא בלתי תלויה בפוליסת ביטוח המנהלים שלי. כשאיימתי על הפניקס להעביר את ביטוח המנהלים שלי מהם בעקבות הצעד הזה הם אמרו שבמקרה כזה הם יבטלו את סעיף השחרור מפרמיה בפוליסת אכ"ע, כך שאני כרגע כבול אליהם.

אני מקווה שהחברים יתקנו אותי אם אני טועה - לדעתי המעסיק מחוייב להעביר את ביטוח אכ״ע לכל מקום שתבחר, כך שהאיומים הם איומי סרק.

 

[אנון נימוס]

אם יש אי בהירות או חשד לתכמון מצד חברת הביטוח והעמדת תנאים לו רגולטורים תפנה למפקח על תלונות הציבור בחברת הביטוח אם יש לך חשש שהוא מורח אותך, תגלגל את זה למפקח על הביטוח באוצר
בד"כ המפקח על תלונות הציבור בחברת הביטוח פועל בדיוק לפי ההנחיות כי הוא בעצם מינוי מטעם האוצר והוא מאוד נזהר לא למעול בתפקידו
אבל את הבעיה היא בגלל נהלים לא ברורים או פרשנות אפשרית של הנוהל אז מגלגלים לאוצר

 

[c881]

בעקבות הצעד הזה הם אמרו שבמקרה כזה הם יבטלו את סעיף השחרור מפרמיה בפוליסת אכ"ע, כך שאני כרגע כבול אליהם

תקן אותי אם אני טועה, אבל אסור להם להתנות שרות א' בשרות ב'...
תלונה למפקח על הביטוח זו רק הפתיחה.

 

[נדב]

זה לא מפתיע, אני מניח שבהרבה חברות תתייקר פתאום עלות הקולקטיב של האבדן כושר עבודה.
למי שהציע לרכוש ביטוח אבדן כושר עבודה במקום אחר, מדובר במעבר מקולקטיב בעלות מוזלת לרכישה של פוליסה נפרדת של אכע. סביר להניח שהמחיר יהיה גבוה בהרבה מעלות הקולקטיב במיוחד בגילאים מבוגרים.

 

[liranviper]

מה מונע מחברות הביטוח יום אחד להעלות את דמי הניהול בצורה דרסטית, ובכך לנעול אותך אצלם?
הרי זה לא שבאמת כל אחד יכול לעבור.. זה דורש חיתום רפואי מחדש

 

[c881]

מה מונע מחברות הביטוח יום אחד להעלות את דמי הניהול בצורה דרסטית, ובכך לנעול אותך אצלם

@נדב יכול לתקן אותי, אבל עד כמה שידוע לי...
זה קורה כיום כשמגיעים לשלב משיכת הכספים - יציאה לפנסיה - דמי הניהול מהצבירה עולה ל-0.5%.
נראה אותך מצליח לעבור לחברה אחרת.

 

[yanosh34]

מנצל את השרשור.
עלות אכ"ע 0.8%. אני חתום על סעיף 14 ומציין זאת מכיוון שאני חושב שיש קשר לשאלה.
הפוליסה אינה כוללת שחרור מפרמיה משום שאני מפקיד בכלל לקופת גמל בחברה אחרת.

במידה ואני לא מעוניין בביטוח אכ"ע על החלק שמעל התקרה לפנסיה, או לפחות מעוניין לעשות קצת שרירים בגלל שנושא השחרור מפרמיה מעצבן אותי, האם באפשרותי לבקש מהמעסיק לבטלו ובכך להגדיל את ההפקדה מ%5.7 ל6.5%?
או שהמעסיק מחויב לבטח אותי ולכן אני כבול?

אני למעשה גם כבול לביטוח שאני לא כל כך מעוניין בו (יתכן ששל הפנסיה מספיק לי) וגם מקבל מוצר עם תנאים נחותים בגלל שהעדפתי קופת גמל.

 

[asafalfa]

מנצל את השרשור.
עלות אכ"ע 0.8%. אני חתום על סעיף 14 ומציין זאת מכיוון שאני חושב שיש קשר לשאלה.
הפוליסה אינה כוללת שחרור מפרמיה משום שאני מפקיד בכלל לקופת גמל בחברה אחרת.

במידה ואני לא מעוניין בביטוח אכ"ע על החלק שמעל התקרה לפנסיה, או לפחות מעוניין לעשות קצת שרירים בגלל שנושא השחרור מפרמיה מעצבן אותי, האם באפשרותי לבקש מהמעסיק לבטלו ובכך להגדיל את ההפקדה מ%5.7 ל6.5%?
או שהמעסיק מחויב לבטח אותי ולכן אני כבול?

אני למעשה גם כבול לביטוח שאני לא כל כך מעוניין בו (יתכן ששל הפנסיה מספיק לי) וגם מקבל מוצר עם תנאים נחותים בגלל שהעדפתי קופת גמל.

היי,
טוב תרשה לי לתקן אותך, אתה לא חייב כלום.
אני באופן אישי בקשתי לבטל אכע לאחר שפתאום אני רואה שזה עולה למעסיק שלי (לי!!) 1.56 .
בקיצור, אמרתי להם ישר לסלק את זב ועכשיו צד המעסיק 6.5 הולך לתגמולים בלבד, שלדעתי זה עדיף בהרבה.

לצורך העניין לי יש פנסיה שמספק לי אכע ל75% , מה שמספיק לי ..

 

[yanosh34]

@asafalfa אתה חתום על סעיף 14?

 

[asafalfa]

@asafalfa אתה חתום על סעיף 14?

אכן כן יש סעיף 14, למה אתה שואל ?

 

[מתכנת]

או שהמעסיק מחויב לבטח אותי ולכן אני כבול?

בעיקרון לפי סעיף 14 חייבים ביטוח אכ"ע זה לא לגמרי מפורש כי לפי הסעיף מותר להפריש רק לפנסיה או ב.מנהלים
תראה כאן + 4 תגובות (וגם את המאמר עצמו כמובן)
@נדב כתב שם גם שזה צריך לעבור תיקון, לא יודע מה נעשה בנידון.

 

[yanosh34]

אכן כן יש סעיף 14, למה אתה שואל ?

מה ש @מתכנת כתב.

@מתכנת תודה. מדהים כמה הצליחו לסבך דברים שיכולים היו להיות פשוטים.

 

[Res Cogitans]

יש לי פנסיה מקיפה בהפניקס, ביטוח מנהלים עבור הפקדות מעל לתקרה של המקיפה וביטוח אכ"ע מהעבודה. אני מעוניין להיפטר מהביטוח מנהלים לטובת קופת גמל בחברה אחרת. לאור נסיונכם, האם הפניקס מסוגלים\נוטים לקבוע שסעיף השחרור מפרמיה על אכ"ע מבוטל פשוט בגלל שאני זונח את הביטוח מנהלים שלהם?