לאחרונה החלפתי מעסיק והייתי צריך לטפל מחדש בכל נושאי החסכון הפנסיוני.
אצל המעסיק הקודם הייתה לי פוליסת אובדן כושר עבודה (כשכיר, שלא כחלק מביטוח מנהלים) על חלק מהשכר, לצורך הדוגמה: על 10000 ש"ח. בעת העזיבה יצרתי קשר עם חברת הביטוח וביקשתי להמשיך את הפוליסה כעצמאי - תוך תשלום דמי הביטוח ישירות, באמצעות כרטיס אשראי.
מכיוון שיום העבודה האחרון שלי היה ב- 5 בחודש, השכר האחרון שקיבלתי מאותו מעסיק היה כחמישית מהשכר החודשי - וכך גם ההפרשה לביטוח והשכר המבוטח - שהיה לצורך הדוגמה 2000 ש"ח.
כעת, חברת הביטוח דורשת הצהרת בריאות כדי להמשיך את הפוליסה באופן עצמאי עם השכר המבוטח המקורי (10000 ש"ח) - לטענתה זוהי הגדלה של סכום הביטוח, והיא מוכנה לבטח ללא חיתום מחדש רק 2000 ש"ח.
מישהו נתקל במקרה דומה? נשמע לי מוזר... הרי במשך שנים שילמתי פרמיה עבור 10000 ש"ח ורק בחודש האחרון הפרמיה הייתה קטנה יותר, בשל כך שעבדתי אצל המעסיק רק חלק מהחודש.
אצל המעסיק הקודם הייתה לי פוליסת אובדן כושר עבודה (כשכיר, שלא כחלק מביטוח מנהלים) על חלק מהשכר, לצורך הדוגמה: על 10000 ש"ח. בעת העזיבה יצרתי קשר עם חברת הביטוח וביקשתי להמשיך את הפוליסה כעצמאי - תוך תשלום דמי הביטוח ישירות, באמצעות כרטיס אשראי.
מכיוון שיום העבודה האחרון שלי היה ב- 5 בחודש, השכר האחרון שקיבלתי מאותו מעסיק היה כחמישית מהשכר החודשי - וכך גם ההפרשה לביטוח והשכר המבוטח - שהיה לצורך הדוגמה 2000 ש"ח.
כעת, חברת הביטוח דורשת הצהרת בריאות כדי להמשיך את הפוליסה באופן עצמאי עם השכר המבוטח המקורי (10000 ש"ח) - לטענתה זוהי הגדלה של סכום הביטוח, והיא מוכנה לבטח ללא חיתום מחדש רק 2000 ש"ח.
מישהו נתקל במקרה דומה? נשמע לי מוזר... הרי במשך שנים שילמתי פרמיה עבור 10000 ש"ח ורק בחודש האחרון הפרמיה הייתה קטנה יותר, בשל כך שעבדתי אצל המעסיק רק חלק מהחודש.
