הגשת תביעה נגד מעסיק בבית הדין לעבודה

[חול כבד]

יש מעסיק שחייב לי שכר עבודה , סכום לא גדול במיוחד אבל הוא מסרב לשלם אותו בטענה הזויה שלקחתי ציוד מהאתר. (אתר בנייה).

יש לי התכתבות שבה הוא אומר זאת באופן די ברור. אני מעוניין לגשת לבית הדין ולהגיש נגדו תביעה, בית הדין הקרוב מעט רחוק ובשביל לא לבזבז את הזמן שלי אני רוצה להיות סגור על הפן הטכני של הגשת התביעה.

יש באתר של בית הדין לעבודה טופס 'תביעה לתשלום פיצויי פיטורים / שכר עבודה / זכויות סוציאליות ואחרות'. אני ממלא אותו, ומצרף את הנספחים?

אני גם לא סגור נגד איזו יישות משפטית להגיש את התביעה. הוא הציג את עצמו בתור חברה 'X' אבל בפועל העביר לי תשלום מחברה אחרת שהוא רשום כשותף בה. הוא לא הנפיק לי תלוש שכר. מדובר ביזם שיש לו כמה חברות בבעלותו ונראה לי שמצבו הפיננסי לא כל כך טוב למען האמת.

אם מישהו יודע או התנסה בהגשת תביעה אז זה יעזור מאד, תודה.

 

[Lamur]

גם על כך שלא הנפיק תלושי שכר ובטח גם טופס 106 אתה יכול לתבוע.
אני הייתי תובעת את החברה שהעבירה לך את התשלומים כי היא זו שבפועל לא העבירה את התשלום החסר והתשלומים שכן העבירה מהווים הוכחה ליחסי עובד-מעביד. את ההתכתבויות איתו וסירובו להעביר תשלום תפרט בכתב התביעה.

 

[paskar]

כדאי לכלול גם את סיפור הרקע, תכתובות, ושאר הדברים הרלוונטיים.
כלול גם הפשרות פנסיוניות אם היו אמורות להיות (אם יש קרן פנסיה פעילה או מספיק ותק אצל המעסיק), פיצוי על הלנת שכר, ובקש הוצאות טיפול בתביעה (לא צריך סכום ספציפי).
לדעתי לתבוע את שתי החברות אם לא ברור מי המעסיק.
אם לא יודעים פרטי מעסיק או חברה מדוייקים, כנראה אפשר להעזר במזכירות ביהמ"ש.