המנוהל_בעל_כורחו
משתמש רשום
- הצטרף ב
- 31/7/20
- הודעות
- 2
- דירוג
- 0
בעקבות פיטורים מחברת הייטק, החברה העניקה לי ״פיצויי פיטורין״ בסך מספר משכורות ברוטו. (בנוסף לפיצויים שמהוגנים בחוק וכו׳)
אני מנסה להבין אם אני מעוניין להוציא את הכסף כמזומן, או להפקיד אותו בקופת גמל כלשהי ולקבל על כל הסכום רצף פיצויים. בוא נניח שאת הפיצויים הרגילים שהופרשו לי במהלך העבודה שלי אני אשאיר לקצבה.
- אני יחסית צעיר, וכנראה שבשנה הקרובה אמצא עבודה אחרת בשכר יחסית דומה, אבל זה עוד לא המצב., אז אין לדעת אם הרצף פיצויים בטוח יתפוס (צריך למצוא עבודה עד שנה מהפיטורין)
- אני לא צריך את הפיצויים האלה בשביל מחיה שוטפת. אם אקבל את המזומן, אני פשוט אשקיע את הכל בקרן מחקה בתיק השקעות הפרטי שלי.
2 האופציות שלי הן:
1. להוציא את הכסף
- עבדתי כמה שנים שם, אז אני זכאי לפטור על הפיצויים של סכום מסוים לכל שנת עבודה. בחישוב הסופי יוצא שאני אשלם 35% מס על הסכום הכולל של המענק.
- היתרון המרכזי הוא ש65% מהכסף יהיה ״נזיל״ אצלי, ואם ארצה לדוגמא לבצע מכירה כלשהי של התיק השקעות בשביל נגיד לקנות נדל״ן, אני מגדיל את החיסכון שלי בסביבות 10 חודשי חיסכון (נטו). כמובן שאני משקיע את הכסף בשוק ההון והוא יכול לרדת, אבל העיקרון נשאר על כנו.
- חיסרון הוא שאני משתמש בהטבה של פטור על הפיצויים, ולא גורר אותה (מי יודע אם היא תהיה קיימת בעתיד, ומי יודע אם אצטרך אותה יותר בעתיד)
2. להפקיד את מלוא הסכום בקופת גמל כלשהי (מסלול SP500 או משהו בסגנון) ולהחיל רצף פיצויים
- היתרון המרכזי הוא דחיית תשלום מס של כמה עשרות אלפי שקלים, מצד שני הכנסה למוצר עם דמי ניהול.
- כל הכסף יכנס כביכול לתיק הפנסיוני שלי, שזה אומר שאין לי שליטה עליו עד גיל 60+
- הנקודה העיקרית: כביכול כשאמצא משרה חדשה אני אוכל להמשיך את רצף הפיצויים ובסוף ההעסקה הבא שלי שוב להחליט אם לקחת את הפיצויים על כל התקופה כולל התקופה הנוכחית.
- קיבלתי ייעוץ פנסיוני בלתי תלוי (לא מהסוכן פנסיה שלי) וזה 2 האופציות שהוסברו לי. כרגע אני נוטה להגיד שאין לי כל כך מושג מה לעשות, וכשזה קורה אני פשוט מחליט את ההחלטה הקלה, שהיא לא לשלם מס ולא לראות את הכסף היום. אשמח אם למישהו יש דעות אחרות רלוונטיות על זה ועל החיים בכלל
אני מנסה להבין אם אני מעוניין להוציא את הכסף כמזומן, או להפקיד אותו בקופת גמל כלשהי ולקבל על כל הסכום רצף פיצויים. בוא נניח שאת הפיצויים הרגילים שהופרשו לי במהלך העבודה שלי אני אשאיר לקצבה.
- אני יחסית צעיר, וכנראה שבשנה הקרובה אמצא עבודה אחרת בשכר יחסית דומה, אבל זה עוד לא המצב., אז אין לדעת אם הרצף פיצויים בטוח יתפוס (צריך למצוא עבודה עד שנה מהפיטורין)
- אני לא צריך את הפיצויים האלה בשביל מחיה שוטפת. אם אקבל את המזומן, אני פשוט אשקיע את הכל בקרן מחקה בתיק השקעות הפרטי שלי.
2 האופציות שלי הן:
1. להוציא את הכסף
- עבדתי כמה שנים שם, אז אני זכאי לפטור על הפיצויים של סכום מסוים לכל שנת עבודה. בחישוב הסופי יוצא שאני אשלם 35% מס על הסכום הכולל של המענק.
- היתרון המרכזי הוא ש65% מהכסף יהיה ״נזיל״ אצלי, ואם ארצה לדוגמא לבצע מכירה כלשהי של התיק השקעות בשביל נגיד לקנות נדל״ן, אני מגדיל את החיסכון שלי בסביבות 10 חודשי חיסכון (נטו). כמובן שאני משקיע את הכסף בשוק ההון והוא יכול לרדת, אבל העיקרון נשאר על כנו.
- חיסרון הוא שאני משתמש בהטבה של פטור על הפיצויים, ולא גורר אותה (מי יודע אם היא תהיה קיימת בעתיד, ומי יודע אם אצטרך אותה יותר בעתיד)
2. להפקיד את מלוא הסכום בקופת גמל כלשהי (מסלול SP500 או משהו בסגנון) ולהחיל רצף פיצויים
- היתרון המרכזי הוא דחיית תשלום מס של כמה עשרות אלפי שקלים, מצד שני הכנסה למוצר עם דמי ניהול.
- כל הכסף יכנס כביכול לתיק הפנסיוני שלי, שזה אומר שאין לי שליטה עליו עד גיל 60+
- הנקודה העיקרית: כביכול כשאמצא משרה חדשה אני אוכל להמשיך את רצף הפיצויים ובסוף ההעסקה הבא שלי שוב להחליט אם לקחת את הפיצויים על כל התקופה כולל התקופה הנוכחית.
- קיבלתי ייעוץ פנסיוני בלתי תלוי (לא מהסוכן פנסיה שלי) וזה 2 האופציות שהוסברו לי. כרגע אני נוטה להגיד שאין לי כל כך מושג מה לעשות, וכשזה קורה אני פשוט מחליט את ההחלטה הקלה, שהיא לא לשלם מס ולא לראות את הכסף היום. אשמח אם למישהו יש דעות אחרות רלוונטיות על זה ועל החיים בכלל
