דמי ניהול זולים לקרן השתלמות דרך העבודה ,האם כדאי לעבור?

[פיצה מתוך מגנט]

היי,
אני לומדת את פילוסופיית ההשקעה הפאסיבית, ומתחברת לגישה.
אציין שנכסיי אינם רבים.
אני בעלת תואר ראשון, עובדת בעבודת מחקר ומרוויחה שכר לא גבוה.
עשיתי מיפוי של הנכסים וביצעתי התייעלות מסוימת.
אין לי אפשרות לפתוח(כרגע) תיק השקעות עצמאי.
אני נמצאת כרגע בקרן השתלמות אנליסט, מסלול מנייתי(אקטיבי) בדמי ניהול 0.59.
קרן ההשתלמות היא 20% משווי התיק שלי (כולל בתוכו את הפנסיה וקופת גמל)
יש לי עוד 3.5 שנים עד שהקרן תהיה נזילה, ואני לא רוצה למשוך ממנה כספים.
בעבודה הציעו לי מסלול סנופי בדמי ניהול 0.4 שזה זול מאוד. העניין הוא שאת מרכיב הפיצויים(כ40% מהפנסיה) בפנסיה העברתי למחקה מדד סנופי.
האם כדאי גם את הקרן השתלמות להעביר לסנופי ב0.4? או שעדיף לחפש חברה שיש בה מחקה מדד עולמי -אירופה MSCI EUROPE MSCI EM?
או שזה לא קריטי? אשמח לשמוע מחשבות ודעות.
זה נשמע שאם אעביר תהיה כאן השקעה עודפת בסנופי..
מה כדאי לי לעשות?

 

[חתול לילה]

דמי ניהול זה השיקול האחרון (ראי פרמידת הצרכים של המשקיע).

תשקיעי בהתאם לאמונה שלך אם פיזור עולמי הוא יותר בטוח/משתלם מהשקעה בארה"ב בלבד.

יש הרבה מאוד אנשים בעולם שמחזיקים 100% סנופי והם מרוצים מאוד.

אם זה מציק לך אז אפשר להחזיק נכסים מאזנים בתיק הממוסה.

 

[Bos Mutus]

חברה שיש בה מחקה מדד עולמי -אירופה MSCI EUROPE MSCI EM?

אם תמצאי קרן השתלמות פסיבית שפשוט מחקה מדד עולמי כלשהו.
1. ספרי לכולנו.
2. קחי בחשבון שהרכב הקרן יכול להשתנות ביום בהיר אחד ללא יכולת שליטה. זכור לי שהייתה קרן כזאת שפשוט הפכה למחקה סנופי, לא זוכר של מי.