היי,
יש לי חברה בבעלותי המלאה שאני שכיר בה. כדי לא להגיע למדרגות המס הגבוהות של שכיר אני מושך שכר חודשי בגובה 12,000 ש"ח.
ממה שהבנתי מהרו"ח שלי אני יכול להגדיל את ההפרשות לפנסיה עד גובה התקרה (כלומר שלצורכי ההפרשה לפנסיה השכר שלי יהיה כ-23,000 ש"ח).
מצד שני הוא אמר לי שייזקף לי שווי על ההטבה הזו ואני כמובן אצטרך לשלם מס על השווי הזה.
אני מנסה להבין האם יש איזו הטבה מיסויית שבגינה כן כדאי לי להגדיל את השכר לצורכי הפנסיה? בסופו של דבר אני יכול לקחת את הכסף שאני לא מפריש לפנסיה, להשקיע אותו באמצעות החברה במדדים כמו הקרן פנסיה, ליצור דחייה של אירוע המס ולמשוך את הכסף בעוד 30-40 שנה כשאצא לפנסיה בתור דיבידנד/שכר.
תודה מראש
יש לי חברה בבעלותי המלאה שאני שכיר בה. כדי לא להגיע למדרגות המס הגבוהות של שכיר אני מושך שכר חודשי בגובה 12,000 ש"ח.
ממה שהבנתי מהרו"ח שלי אני יכול להגדיל את ההפרשות לפנסיה עד גובה התקרה (כלומר שלצורכי ההפרשה לפנסיה השכר שלי יהיה כ-23,000 ש"ח).
מצד שני הוא אמר לי שייזקף לי שווי על ההטבה הזו ואני כמובן אצטרך לשלם מס על השווי הזה.
אני מנסה להבין האם יש איזו הטבה מיסויית שבגינה כן כדאי לי להגדיל את השכר לצורכי הפנסיה? בסופו של דבר אני יכול לקחת את הכסף שאני לא מפריש לפנסיה, להשקיע אותו באמצעות החברה במדדים כמו הקרן פנסיה, ליצור דחייה של אירוע המס ולמשוך את הכסף בעוד 30-40 שנה כשאצא לפנסיה בתור דיבידנד/שכר.
תודה מראש
