alonstocky
משתמש רשום
- הצטרף ב
- 25/10/16
- הודעות
- 7
- דירוג
- 3
היי,
בחוזה העבודה שלי כשכיר מופיעה הפסקה הבאה:
"..כל עוד מתקיימים יחסי עובד ומעביד בין הצדדים, העובד לא יעסוק בכל עיסוק אחר ..., הן כשכיר, הן כעצמאי והן בכל דרך אחרת, הן בתמורה והן שלא בתמורה, אלא אם יקבל אישור מאת החברה בכתב ומראש".
עכשיו, אני מעוניין לעבוד כעצמאי קטן במקביל לעבודתי בחברה בשעות הפנאי כמובן(סופ"שים וכו'). האם:
1. כדאי לעדכן את החברה ברצוני זה או שמא לטאטא זאת מתחת לשטיח(אם אפשר בכלל להסתיר את העובדה הזו)
2. אם לעדכן את החברה ולבקש אישור, איך כדאי לעשות את זה?
תודה לכל מי שיכול לתרום מהידע/ניסיון.
אלון
בחוזה העבודה שלי כשכיר מופיעה הפסקה הבאה:
"..כל עוד מתקיימים יחסי עובד ומעביד בין הצדדים, העובד לא יעסוק בכל עיסוק אחר ..., הן כשכיר, הן כעצמאי והן בכל דרך אחרת, הן בתמורה והן שלא בתמורה, אלא אם יקבל אישור מאת החברה בכתב ומראש".
עכשיו, אני מעוניין לעבוד כעצמאי קטן במקביל לעבודתי בחברה בשעות הפנאי כמובן(סופ"שים וכו'). האם:
1. כדאי לעדכן את החברה ברצוני זה או שמא לטאטא זאת מתחת לשטיח(אם אפשר בכלל להסתיר את העובדה הזו)
2. אם לעדכן את החברה ולבקש אישור, איך כדאי לעשות את זה?
תודה לכל מי שיכול לתרום מהידע/ניסיון.
אלון