ביצעתי רצף פצויים ולא מצאתי עבודה

[דני האדום]

אשתי ביצעה רצף פצויים (הכסף בקופ"ג) ולא מצאה עבודה,

כעת 11 חודשים מסיום העבודה ואין סיכוי שתצליח למצוא עבודה בחודש הקרוב.
היא בת 58
חשוב לא לפגוע בפנסיה, האם אפשר/כדאי להעביר את הסכום לרצף קצבה
מה הכי כדאי לעשות ?

 

[פטל ואוכמניות]

אולי @ירח אפל יכול לתת כיוון

 

[ירח אפל]

לרצף קצבה כבר אי אפשר להעביר, אבל אפשר וצריך להתחשבן על הכספים האלו כאילו נמשכו כספי פיצויים.
לא חובה למשוך אותם בפועל, אפשר להשאיר אותם בקופה אבל הם יהיו נזילים.

אולי כדאי לברר את המצב הכללי מול מתכנן פנסיוני

תראה כאן באתר של @נדב

כיצד נבחר נכון בסיום עבודה?

בסיום עבודה אחת האפשרויות העומדות בפני העובד היא בחירה ברצף פיצויים (או רצף מעסיקים) מה המשמעויות של הדבר. מה היתרונות שטמונים בבחירה והאם ניתן להתחרט במהלך התקופה.

pensuni.com

ובאתר "פרישה" של אמיר גבאי

חרטה / חזרה מרצף זכויות פיצויים (רצף מעסיקים) | פרישה

www.prisha.co.il

 

[נדב]

חשוב לא לפגוע בפנסיה, האם אפשר/כדאי להעביר את הסכום לרצף קצבה

אם מדובר בכספי פיצויים שהופקדו לצד כספי תגמולים אפשר לנסות לשנות את הסיווג לרצף קצבה

אם מדובר במענק נפרד שהופקד לקופת גמל - יש לבצע חרטה על רצף הפיצויים

 

[דני האדום]

נדב תודה רבה,
@נדב

האם חרטה מרצף פיצויים ושימוש בזכות לפטור ממס על פיצויים עלולה לפגוע בפנסיה ?
מדובר על סכום לא גדול כ 50,000 ש"ח (כאשר ממרץ ובמשך כל השנה השכר הוא רק דמי אבטלה) - האם כדאי לשלם את המס השולי על כל הסכום, כדי לשמור את הפטור עבור פיצויים למועד היציאה לפנסיה ?

שוב תודה
דן

 

[yossik]

@דני האדום
אם אתה רוצה שנדב יגיב את צריך לתייג אותו @נדב

 

[נדב]

מדובר על סכום לא גדול כ 50,000 ש"ח

אתה מתכוון לפגיעה בפטור? היא זניחה
בסך הכל הקטנה של הפטור על הקצבה ב- 375 ש"ח (זה פחות מעשרה אחוזים מהפטור הכולל)