אהלן חברים,
כעובד הייטק אני זכאי לקרן הפנסיה של מיטב ד"ש בתנאים של הייטק-זון עליהם כבר דובר בעבר בפורום (דמי ניהול של 0.9% מההפקדות, 0.09% מהצבירה). ניסיתי לקרוא פוסטים קודמים על הנושא אבל יצאתי די מבולבל מכל הסיפור.
כרגע יש לי קרן פנסיה של הראל שגובה ממני דמי ניהול גבוהים בצורה מגוחכת.
הייתי שמח אם החברים שיותר מתמצאים פה יוכלו להסביר אילו יתרונות/חסרונות יש לקרן הפנסיה הזו לעומת אחרות.
אני כמובן לא מבקש המלצות, וברור לי לגמרי שלא ניתן לחזות את התשואות העתידיות של קרן.
קראתי בלינק הבא שייתכן איזה שהוא חיסרון של ביטוח עבור אנשים מעל גיל 30: http://www.pensuni.com/?p=1167
אבל אני מתחת לגיל 30 ולכן להבנתי זה לא רלוונטי אליי.
אשמח לשמוע את הדעות השונות של החברים פה ומה השיקולים שלכם בבחירת קרן פנסיה.
כעובד הייטק אני זכאי לקרן הפנסיה של מיטב ד"ש בתנאים של הייטק-זון עליהם כבר דובר בעבר בפורום (דמי ניהול של 0.9% מההפקדות, 0.09% מהצבירה). ניסיתי לקרוא פוסטים קודמים על הנושא אבל יצאתי די מבולבל מכל הסיפור.
כרגע יש לי קרן פנסיה של הראל שגובה ממני דמי ניהול גבוהים בצורה מגוחכת.
הייתי שמח אם החברים שיותר מתמצאים פה יוכלו להסביר אילו יתרונות/חסרונות יש לקרן הפנסיה הזו לעומת אחרות.
אני כמובן לא מבקש המלצות, וברור לי לגמרי שלא ניתן לחזות את התשואות העתידיות של קרן.
קראתי בלינק הבא שייתכן איזה שהוא חיסרון של ביטוח עבור אנשים מעל גיל 30: http://www.pensuni.com/?p=1167
אבל אני מתחת לגיל 30 ולכן להבנתי זה לא רלוונטי אליי.
אשמח לשמוע את הדעות השונות של החברים פה ומה השיקולים שלכם בבחירת קרן פנסיה.
