Michel
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 7/12/19
- הודעות
- 1,696
- דירוג
- 1,100
יש ברשותי ביטוח מנהלים ישן משנת 1999 (הדר, כיום פניקס) עם מקדם מובטח של 157.
במסלול הרגיל של ביטוח המנהלים לאחר הגעה לגיל פרישה יש הבטחה ל120 קיצבות מתחילת קבלתם, וללא שום תשלום מעבר לזה לבת הזוג במקרה של מוות המבוטח חס וחלילה.
אני מניח כי בהגיעי לפרישה (עוד 20 שנה) יהיה ברצוני לשנות את הקצבה למסלול של 60% לבת הזוג (כמו המסלול הרגיל בקרן הפנסיה).
בפוליסה קיימת אפשרות כזאת אך אין פרטים לגבי אופן חישוב המקדם:
כתוב על אופציה זו כך:
"סכום הגמלא החודשית שתשולם למבוטח וכן סכום הגימלא החודשית שתשולם כאמור לבן/בת זוגו הנותר בחיים ייקבע על ידי החברה שנה אחת לפני תאריך התחלת תשלומי הגימלא על יסוד גילם של המבוטח ושל בן/ת זוגו כפי שיהיה במועד התחלת תשלומי הגימלא וכן על בסיס שיעור הגימלא שתשולם לבן/ת זוג המבוטח לאחר מות המבוטח"
אופן חישוב המקדם קריטי מבחינתי לצורך ההערכה אם כדאי לי להשאיר את הכסף בביטוח המנהלים או לנייד אותו לקרן פנסיה/קופת גמל. לא הצלחתי לקבל תשובה או למצוא החלטה המפרטת בדיוק את הנוסחה לפיה ייקבע תשלום על פי סעיף זה. האם למישהו יש מושג כיצד ייקבע המקדם? לצורך פשטות החישוב ניתן להעריך כי בת זוגי ואני באותו גיל.
במסלול הרגיל של ביטוח המנהלים לאחר הגעה לגיל פרישה יש הבטחה ל120 קיצבות מתחילת קבלתם, וללא שום תשלום מעבר לזה לבת הזוג במקרה של מוות המבוטח חס וחלילה.
אני מניח כי בהגיעי לפרישה (עוד 20 שנה) יהיה ברצוני לשנות את הקצבה למסלול של 60% לבת הזוג (כמו המסלול הרגיל בקרן הפנסיה).
בפוליסה קיימת אפשרות כזאת אך אין פרטים לגבי אופן חישוב המקדם:
כתוב על אופציה זו כך:
"סכום הגמלא החודשית שתשולם למבוטח וכן סכום הגימלא החודשית שתשולם כאמור לבן/בת זוגו הנותר בחיים ייקבע על ידי החברה שנה אחת לפני תאריך התחלת תשלומי הגימלא על יסוד גילם של המבוטח ושל בן/ת זוגו כפי שיהיה במועד התחלת תשלומי הגימלא וכן על בסיס שיעור הגימלא שתשולם לבן/ת זוג המבוטח לאחר מות המבוטח"
אופן חישוב המקדם קריטי מבחינתי לצורך ההערכה אם כדאי לי להשאיר את הכסף בביטוח המנהלים או לנייד אותו לקרן פנסיה/קופת גמל. לא הצלחתי לקבל תשובה או למצוא החלטה המפרטת בדיוק את הנוסחה לפיה ייקבע תשלום על פי סעיף זה. האם למישהו יש מושג כיצד ייקבע המקדם? לצורך פשטות החישוב ניתן להעריך כי בת זוגי ואני באותו גיל.
