חיים מהעיר
משתמש רשום
- הצטרף ב
- 21/4/20
- הודעות
- 28
- דירוג
- 3
שלום
אני מתחיל עבודה חדשה וצריך להחליט מה לעשות עם השכר מעל התקרה,
יש לי 2 אופציות - שהחלק הזה ילך גם לקרן השתלמות (ואז אשלם כל חודש את המס על הסכום הנוסף) או שאקבל את הכסף שהחברה אמורה להפקיד עבורי כחלק מהשכר (ואז גם אצטרך לשלם מס)
אני מתלבט איזה מהאופציות עדיפה עבורי,
כיום הקרן פנסיה באלטשולר שחם מסלול מניות ד"נ 0.8. התכנון הוא לא לגעת בקרן לפחות עד הפנסיה.
קצת עלינו, כיום מצליחים לחסוך כ-12k למיטב דש. אבל בגלל מעבר דירה הסכון כנראה ירד.
הולך לקבל גם rsu כך שיהיה אפיק מנייתי נוסף של חיסכון
אני מתחיל עבודה חדשה וצריך להחליט מה לעשות עם השכר מעל התקרה,
יש לי 2 אופציות - שהחלק הזה ילך גם לקרן השתלמות (ואז אשלם כל חודש את המס על הסכום הנוסף) או שאקבל את הכסף שהחברה אמורה להפקיד עבורי כחלק מהשכר (ואז גם אצטרך לשלם מס)
אני מתלבט איזה מהאופציות עדיפה עבורי,
כיום הקרן פנסיה באלטשולר שחם מסלול מניות ד"נ 0.8. התכנון הוא לא לגעת בקרן לפחות עד הפנסיה.
קצת עלינו, כיום מצליחים לחסוך כ-12k למיטב דש. אבל בגלל מעבר דירה הסכון כנראה ירד.
הולך לקבל גם rsu כך שיהיה אפיק מנייתי נוסף של חיסכון