Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
תזכורת: This feature may not be available in some browsers.
חשבון מסחר באקסלנס טרייד: סנט למניה במסחר בארה"ב (מינימום $5 לעסקה), פטור מדמי טיפול לשנתיים, קורס במתנה ובונוס 100 ש"ח למצטרפים חדשים. להצטרפות דיגיטלית לחצו כאן.
@adamshalev@breezblock@Judith@mudale222 כדאי לראות, זה מעורר השראה. אם השקעתם 20 דקות בקריאת פוסט של הסולידית, אני חושב שגם 20 הדקות שתשקיעו בהרצאה הזאת לא יהיו לחינם. קשה לסכם את הסרטון במילים כי הוא נוגע בהמון תחומים.
@adamshalev@breezblock@Judith@mudale222 כדאי לראות, זה מעורר השראה. אם השקעתם 20 דקות בקריאת פוסט של הסולידית, אני חושב שגם 20 הדקות שתשקיעו בהרצאה הזאת לא יהיו לחינם. קשה לסכם את הסרטון במילים כי הוא נוגע בהמון תחומים.
Ricardo Semler: How to run a company with (almost) no rules
What if your job didn’t control your life? Brazilian CEO Ricardo Semler practices a radical form of corporate democracy, rethinking everything from board meetings to how workers report their vacation days (they don’t have to). It’s a vision that rewards the wisdom of workers, promotes work-life balance — and leads to some deep insight on what work, and life, is really all about. Bonus question: What if schools were like this too?
זה, מינוס הבדיחות, מתאר 80% מהשיחה שלו.
זה לא נכון שאין דברים כאלו בארץ, בחברות קטנות \ חברות הייטק אפשר למצוא חלק מהדברים שהוא מדבר עליהם. אני מאד מתחבר לגישה הליברלית, אבל כלל לא בטוח שזה מתאים לכל חברה. די בטוח שלא האמת.
לדעתי התקציר מתאר פחות מ-20% מההרצאה. התקציר מתאר את החזון למקום העבודה, אבל לא את היישום שלו, לא את עיקר ההרצאה שהוא בכלל על חינוך, ולא את הדרך האישית שלו.